#達克效應通常能力不足的人，沒辦法察覺自己的不足。而有能力的人，反而容易過覺得自己不足而過度低估自我。
因此老是把「我是給你機會」掛在嘴邊的人，其實沒辦法意識到自己掌握的，並不是什麼好資源。而有能力的人，因為無法認知自己的才能，在被否定之後反而屈於原處綑綁自己。
#回到事實面曾經某份工作，每次要離職時總會被老闆、身邊的家人耳提面命「這是你最好的機會，你去別的工作不見比較好」、「現在新鮮人倍出，你很容易就被取代」，因此即使人事、財務、總務、會計、工務、現場、繪圖、打掃清潔所有工作全都扛起，每天加班又無法放假…無視當下身心狀態都過載的狀態下，仍然戰戰兢兢珍惜著這份「機會」，覺得再更努力就會有收獲，直到某天忽然無故被扣住薪資，才終於看破離開。
數年後，某次與前同事、老闆相約吃飯時，前老闆才幽幽地說道：「我後來才知道，原來現在的新鮮人這麼難教，還是你們那時多好用」
人家說痛和快樂都是比較出來的 ，回到事實…多看看外面的世界，擴充自己的視野，才不會落入達克效應的陷阱。
延伸思考：#家人間不也是常常聽到有人抱怨：「我都已經給出這麼好的資源了，還不懂珍惜」、「我做了這麼多，換作別人哪有這麼好」。
又另一種聲音是：「也許是因為我還不夠好」、「也許我再多努力一點就好了」。
當我們發現自己又陷入這樣的思考循環，不妨回到當下檢視事實，別被想像限制，掉進思考錯誤的圈套了。
