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沒有夢想,要怎麼進步?

婭飛YvetteNLPI - 國際認證訓練師

▍在Dcard上看到這篇文章,原PO說自己月薪36W、男友年薪100W,男友希她可以學習一技之長,花錢上課精進自己給自己多一個選擇,而原PO卻很疑惑,以下截錄部份內容:

但我現在就是很困惑

我是一個#沒有夢想沒有興趣的人

我對於他所謂的每個月正常上班不用花體力換錢

但又可以領到四萬五萬的薪水

或許對於其他人四五萬可能還好

但我來說算是一個很好很好的待遇了

我完全沒有這方面的概念

也完全不知道我要從哪裡開始下手學

我高中大學學到的東西我都沒有辦法學以致用

未來也不會走相關行業類別

他總讓我多看看其他工作資訊網

那些每個月能領到這些錢的工作內容是什麼

也願意陪著我慢慢成長

但我看了很久還是沒有看出個所以然

我比較傾向於安安穩穩的那種….. 

如果畢業後有多餘的時間我願意去學習新的東西

我到底應該從什麼行業開始下手?

可不可以多給我一點人生大道理讓我參考

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▍其實同樣的問題,在35歲前也深深困擾我。

我過去的求學經歷,從來都不是選擇自己喜歡、有興趣的事,更精確一點來說…我覺得過去的人生像在「交差」,唸一個不被家人反對的科系、做一份不被家人反對的工作,不是不曾對未來有過憧憬,但在心裡冒出的火花總是因為旁人的言語,很快地被澆熄,久而久之就成了一個沒有夢想沒有興趣的人,只求每天平順安穩度過(即使現實骨感得讓我知道這並不可能)。

直到畢業後的第一份工作做滿六年後的某天,我忽然覺得不想要這樣到老,忽然好渴望改變…即使不知道改變會不會讓我過得更好,但是「#最壞也就是回到原狀吧」,抱持著這樣的信念才開始冒險。

先是從行政的領域跨出,因為時間有限,我讓自己同時兼職業務、酒品講師、賣場推廣、直銷講師,學會了陌生開發、面銷、彩妝保養和開課的能力,雖然我知道這些都還不是我「喜歡」的事,但每天過得非常充實。

直到後來有機會在HTC的工作,遇到了許多優秀的前輩和主管,他們和我以前遇到的老闆們很不一樣,非常鼓勵後輩們要多閱讀吸取不同知識(以前曾有老闆還會因為看到我讀書而酸)創造自己的價值,也鼓勵我們有能力儘量多去進修,提升自己的競爭力,我也在進修的過程中認識許多志同道合的好朋友,最後找到自己真正喜歡的事,踏上NLP的教學之路。

這段路走了將近十年的時間,有時回想起來…要是當時沒有這麼強烈改變的渴望,也許到現在我還是窩在小辦公室裡、每天追著工人繳資料、畫著AUTOCAD、每天被老闆娘叫去辦公室訓話一小時和我無關的事,而且冬天要穿著七八層外套保暖因為不能用暖爐、夏天得穿著t恤短褲拖鞋因為不能開冷氣,雖然天天加班仍領不到40萬的年薪的小行政。

▍問問自己「#十年後想要過什麼樣的生活?」

如果這問題讓你絞盡腦汁想破頭仍想不出個輪廓,那你也別緊張,因為當初對我來說也是…但,不知道自己想要什麼,總知道不想要什麼啊?

換個方式想「十年後還想過和現在一樣的生活嗎?」如果不想,那現在就是你開始嘗試改變的最好時機。

▍在「機會效應」這本書寫到:

有時候,歧路才是真正的道路。

岔路的出現,會讓習慣反思且好奇的人,反思原本的假設,在錯誤邊綠追尋探索,一直到無意間發現真正的創新方向。

我覺得夢想不是天生就知道自己有一個夢掛在那等我們去想,而是在各種嘗試過後,找到自己喜歡的事再繼續探索。

中央大學心理學教授陳永儀博士,在經理人的專訪中說:「只要是感興趣的事情都可以嘗試,反正做了之後不喜歡,放棄就好。」

另外也說「即使工作就是興趣,還是要充電。」充電是一個輸入的過程,工作則是輸出。至於怎麼充電,每個人的定義都不同。

在NLP心理學來看,當人在卡住的時候很可能是原來的大腦迴路並不適用,充電可以讓我們剌激大腦其他迴路的發展,讓人變得富有彈性的想法、創造出更多成功的可能。

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